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毕业生的好消息!辅警将“年薪制”,体制内有望成为现实
发布日期:2024-10-14 14:50    点击次数:129

警察是一份神圣的工作,许多学生从小的梦想就是成为一名人民警察,能够成为保护人民安全的卫士。长大后才知道,成为警察不是一件简单的事情,警察的选拔要求是非常严格的,所以退而求其次,想成为一名辅警。

辅警和警察听起来差不多,但区别还是很大的,

警察不仅是有编制的,而且还是行政编制,属于国家的公务员。而辅警是没有编制的,只需要在入职时与公安局签劳动合同即可。

一个是国家的正式员工,一个是国家的临时工,无论薪资待遇还是职权都是有天壤之别的。但相比于其他的工作,辅警还是比上不足比下有余的,稳定的工作,未来有望实现体制内,让辅警的报考人数骤增。

毕业生的好消息!辅警将“年薪制”,体制内有望成为现实

每个城市中,除了正规的在编警察外,还有一大批的辅警工作人员,辅警的主要任务就是辅助在编警察完成日常工作。

据数据分析,

一线城市的辅警月收入在5000元左右,二三线城市的辅警月收入在3000元左右。

虽然工资不算高,但足以维持日常生活。

唯一让辅警遗憾的就是不属于编制内,除了工资外,福利待遇少之又少。而且入职时签的是劳动合同,不知道合约期满能不能续签,未来会不会失业也成为一大隐患。

公安系统发布通告,未来辅警将会实行年薪制度。表现良好的辅警,有望实现“体制内”的政策。

这样一来让辅警成为了热门岗位,不仅年薪福利让人心动,“铁饭碗”更是诱人。

正式辅警的年薪直接从月工资3000-5000元,直接提升到年薪10万-15万,折合每个月12000元,比原工资高了2、3倍。

这样的工资恐怕一般的公务员都达不到,绝对是让人羡慕不已。

所以年薪制度刚刚公布,辅警就成为了炙手可热的岗位,尤其吸引了众多刚刚毕业的大学生们。他们没有接触过社会,没有任何的工作经验,这样的岗位就非常适合,不论是竞争压力还是收入,都是非常令他们满意的。

不过为了保证辅警的质量和稳定,

一旦年薪制度实行,辅警人员也会迎来6个月的试用期。

试用期内表现良好的将会转正,表现不好的直接淘汰,失去铁饭碗的工作机会。

很多人对辅警有一定误解,认为一直是辅助位工作,没有未来。但若是能在辅警工作未满2年,只要表现优异,薪资就希望再次得到提升。若是能在辅警工作未满4年,就可以参加公安部门组织的招募考试,考试通过后的辅警转入体制内人员,所以辅警的发展前景还是非常不错的。

报名辅警的要求

年龄要求

报考辅警的条件有很多,首当其冲的就是年龄,需要报考生的年龄在18周岁-35周岁之间。也许更省份的要求有所不同,最后以相关公告为准。

18周岁-35周岁是人身体机能最好的阶段,能更好地帮助经常履行责任,也能吃苦耐劳。

学历要求

辅警并不是没有学历要求的,做辅警的学历条件要求专科及以上学历。这对于很多专科生是非常友好的,毕竟很多好的工作竞争压力大,不乏有本科和硕士学位的竞争。

就是因为学历的要求比较低,辅警自然成为了专科生报考的热门岗位,不过相比于本科及以上学历的工资,辅警的工资也是非常不错的。

考试要求

想要成为辅警并不是一件简单的事情,也是需要进行笔试的。辅警的考试内容包括:公共基础知识、法律基础知识、行政职业能力测试、公安基础知识。备考辅警的压力不亚于高考和考公务员,涉及面非常的广。

政审要求

在很多人的心中,认为辅警并不属于编制内的工作,所以并不需要参加政审,如果这样想就错了。辅警虽然不属于编制内,但也是要参加政治考核的。如果以前有违法违纪行为,或者父母有不良纪律一样会被淘汰的。

结语:

辅警的优势纵然有很多,但还是有很多人坚持不下来,这和辅警的工作有很大关系。作为辅警要敢于吃苦、勤学多问、认真负责。尤其是刚刚毕业的大学生不懂就问才是对工作负责任的做法。

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